photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du CA constitué de co-présidents : - Vous pilotez la Ressourcerie du Blésois les Bonnes Manières situé 59 avenue Wilson à Blois ; - Vous veillez à la mise en œuvre des orientations fixées par les instances de l'Association, à son équilibre budgétaire et à la réalisation des objectifs fixés par les financeurs. - Vous répondez aux engagements et évolutions de la Charte du Réseau National des Resssourceries et Recycleries dont l'Association est adhérente. Les Missions -Etant porteur du projet de la structure, le Directeur.ice est l'interface entre toutes les parties prenantes : le CA (composé de 6 co-présidents), les salariés (8 à 10),les partenaires institutionnels, le secteur économique local, et les bénévoles. -Il est garant du Projet Associatif élaboré avec le CA et met en œuvre les orientations stratégiques de l'Association. Il réalise une veille sur les opportunités de projets pour développer l'activité de l'Association. -Il prépare et anime les instances associatives en lien avec les co - présidents, en fonction des orientations de la structure et des commandes des financeurs. -Il entretient et développe les partenariats[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Participe au projet de l'association : propose des actions et des outils en médiation sociale et culturelle en lien avec les orientations du projet associatif et avec les secteurs d'activités. Il a pour fonction de créer, d'entretenir et de restaurer le lien social entre les habitants et structures du territoire. Il est aussi un appui identifié dans les démarches de mieux consommer, en accompagnant les habitants dans leur accès aux droits. Il se doit de soutenir la dynamique associative locale sur le quartier MCR Prouvost, en lien étroit avec la MJC-CS La Fabrique et Partenord habitat, ses partenaires et les dispositifs de la Politique de la Ville. Dans ce cadre, il/elle a donc pour missions : De favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie des habitants : - Accompagner les habitants dans la rédaction de documents administratifs ou privés (courriers, formulaires, démarches en ligne, etc.) - Soutenir la gestion du budget familial, prévenir les situations de surendettement et faciliter l'accès à des ressources d'aide ou de médiation. - Proposer un accompagnement à la défense des droits des consommateurs, en lien avec les partenaires spécialisés De renforcer la cohésion[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service Le Pôle International de l'Université de Limoges a connu un fort accroissement de ses effectifs depuis 2023, signe de la volonté très marquée de l'établissement d'internationaliser ses pratiques et de mettre à la disposition de la communauté universitaire dans son ensemble des compétences pour mieux répondre aux exigences d'appels à projets de plus en plus compétitifs. L'équipe de la plateforme Projets Internationaux est composée à ce jour de 13 chargés de projets européens et internationaux, 6 spécifiquement affectés sur l'alliance européenne EUPeace et 7 sur le projet Interfaces (PIA ASDESR). Vos missions Dans le cadre du Projet PIA ASDESR INTERFACES, le Chargé de projets européens / Questions Juridiques et Ethiques a pour mission d'accompagner les équipes de l'Université de Limoges dans les enjeux juridiques et éthiques liés à la coopération internationale, la conformité réglementaire, la contractualisation et la gestion des projets de recherche et formation dans le cadre européen. Vos activités principales Accompagner l'Université de Limoges en matière de gestion des contrats et partenariats internationaux, apporter un avis juridique sur les questions[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour renforcer son équipe, notre agence de Reims : Un(e) « Conseiller (e) commercial(e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié(e) ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation -[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » recrute son Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse pour la nouvelle Cité Éducative et Artistique. Le Directeur sera un véritable chef d'orchestre, responsable de l'équipe pédagogique et administrative du conservatoire, qui compte actuellement 21 professeurs, une secrétaire et un chargé de mission au service d'environ 250 élèves. Missions Principales : - Gestion Globale : - Assurer l'optimisation de l'établissement (budget, ressources humaines, logistique, sécurité). - Piloter les relations avec les partenaires et institutions, gérer les dossiers de financement (ex. DRAC). - Garantir le respect des obligations légales (règlement des études, sécurité des locaux). - Volet Artistique : - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement : Co-construire une vision stratégique avec les équipes pédagogiques et partenaires et développer des projets innovants intégrant création artistique, numérique et interdisciplinarité. - Encadrer les équipes enseignantes : Animer les réunions de département et soutenir la montée en compétences des enseignants et veiller à la cohérence des parcours élèves. - Développer[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assurer l'accueil des jeunes et des familles : - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement : - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du responsable RAP territorial. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le projet Animation collective Famille porté par l'ESCDD et mis en œuvre par l'action de coordination d'un-e référent-e famille a pour intention le renforcement des liens sociaux, familiaux, parentaux par l'accompagnement à la fonction parentale, par la consolidation des groupes familiaux à partir de projets collectifs. Missions principales : Coordination du projet Parentalité de l'ESCDD (référent famille (H/F)): - Conduire le projet Famille en adéquation avec le territoire et le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales - Être garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles - S'assurer de la dimension transversale du projet famille au sein du centre social - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Animer les liens avec les familles du territoire: - Mettre en place et animer des temps collectifs à destination des familles dans une démarche participative - Accompagner les collectifs de parents dans leurs projets - Informer les familles et les partenaires du territoire sur les ressources existantes Coordination de la CTG,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, il /elle aura pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les personnes hébergées dans le cadre du dispositif d'hébergement d'urgence à l'hôtel. Il/elle assurera un suivi social adapté à la courte durée d'hébergement, centré sur l'évaluation de la situation globale des personnes. Il/elle contribuera à l'orientation vers les dispositifs ou partenaires adaptés, en lien avec le SIAO, favorisera le lien avec les partenaires existants (services sociaux de droit commun, acteurs du soin, structures associatives et caritatives etc.) Il/elle participera à la réflexion et à la construction progressive de ce nouveau dispositif, en lien avec l'équipe et les partenaires institutionnels. Il/elle rendra compte de son activité, notamment à travers la tenue et la mise à jour d'outils de suivi, et participera aux temps de travail collectif du service ou interservices. PROFIL Diplômé(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale / Assistant(e)de service social ou Educateur (trice) spécialisé(e). Une 1ère expérience dans le champ de l'hébergement d'urgence ou de la précarité serait appréciée. Intérêt pour le travail social[...]

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Écoute et accueil des publics dans le cadre des permanences (0,15 ETP) - Mener des entretiens d'écoute, d'information et d'orientation dans le cadre de la permanence de l'Espace Vie Affective Relationnelle et Sexuelle, puis du Centre de Santé Sexuelle. - Premier accueil du public dans le cadre des permanences, auquel s'ajouteront des fonctions spécifiques à l'accueil d'un Centre de Santé Sexuelle (prise de RDV, lien avec les médecins, liens avec l'administration de santé...) Animation des séances collectives à destination de tous les publics (0,30 ETP) - Concevoir et animer les actions collectives de prévention et d'éducation à la vie affective et sexuelle auprès de publics très divers dans les établissements scolaires et auprès d'autres partenaires (exemples : missions locales, MECS, foyer d'hébergement, GEM, collèges, lycées, institutions du handicap.) - Préparer les actions : lien avec les structures partenaires, outils, cadre d'intervention - Préparer, concevoir et animer des temps de sensibilisation de professionnel-les sur les questions de santé sexuelle - Réaliser des bilans de chaque action Avec le développement du Centre de Santé Sexuelle[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Poste : Au sein de la Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne, les conseillers entreprises ont pour mission d'accompagner les agriculteurs dans le parcours de la vie de leur entreprise. De l'installation à la transmission et lorsque l'entreprise rencontre des difficultés, leur rôle est d'apporter les conseils et les outils nécessaires à la pérennité des structures. La Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne recrute aujourd'hui un(e) conseiller(ère) entreprise en difficulté dans le cadre du renforcement de son équipe dédiée à l'accompagnement des exploitations agricoles en difficulté. Les Missions : Réalisation de prestations de conseil aux exploitations en difficulté : - Rencontrer les agriculteurs pour établir un diagnostic global de leur situation (technique, économique, financière, juridique, humaine), - Analyser la situation de l'exploitation et identifier les leviers d'action possibles, - Etudes technico-économiques et financières prévisionnelles, - Orienter les exploitants vers la ou les procédures adaptées à leur problématique (procédures préventives, amiables ou collectives), - Assurer un accompagnement continu des agriculteurs tout au long de la procédure, notamment[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) AU DUAD Poste de catégorie A, non assujetti à des horaires fixes, astreintes (soirées et week end) MISSIONS ET ACTIVITÉS AFFÉRENTES AU POSTE - Le Dispositif d'urgence ( DU) est un service qui répond à toutes les sollicitations qui concernent les mineurs de 0 à 18 ans : une famille en situation de détresse, de crise, un mineur en risque de danger ,supposé avéré ou de danger imminent ,une intervention rapide auprès du mineur et de sa famille : médiation ,étayage éducatif ponctuel, écoute et/ou en dernier recours une mise à l'abri immédiate sur une place dédiée à l'urgence. - Son travail porte sur une évaluation rapide de la situation du mineur et de sa famille , de son environnement, qui est transmise sous la forme d'un rapport écrit, au juge pour enfant , ou à l'ASE ou au parquet, se doit d'être une véritable aide à la décision sur la suite à donner, l'aide la plus adaptée et l'accompagnement à proposer. - Il recherche un lieu d'accueil individuel ou collectif pérenne si la décision de placement est confirmée et ainsi rendre les places d'urgence à nouveau disponible. Cette étape s'opère en lien étroit avec le BDA. L'éducateur(trice) est[...]

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Art - Culture - Loisirs

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Délégué Exécutif est en charge de l'exécution quotidienne des tâches correspondants aux missions de l'association. Missions académiques : - Assister les candidates étrangères dans leur dossier de candidature dans les universités françaises : rédaction en anglais des CV, lettres de motivation, projets professionnels, etc. - Assister les étudiantes dans leur candidature en ligne auprès des universités françaises - Réaliser pour les étudiantes les demandes de bourse auprès des partenaires (Campus France, ambassades, consulats, etc.) - Réaliser pour les étudiantes les démarches auprès des partenaires de logement (Crous, résidences étudiants, particuliers, associations), les démarches auprès des services publics (AMELI, Préfecture, CAF, etc.), les inscriptions au cours de français. Missions de production : Organiser les concerts du "Choeur des Femmes d'Asie" - Transport, repas et logement des chanteuses et des musiciens, - Commande des partitions - Organisation des répétitions, - Organisation des cours de chant Missions de communication - Gérer la communication de l'association sur les Réseaux sociaux, - Gérer la communication des concerts du "Choeur des Femmes d'Asie" -[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Association de loi 1901 à but non lucratif créée en 2007 qui porte les missions de l'Instance Régionale d'Education et Promotion de la Santé en Guyane (IREPS Guyane), Guyane Promotion Santé favorise le développement de l'Education Pour la Santé, de la Promotion de la Santé et de l'Education Thérapeutique du Patient en Guyane. GPS propose des services de conseil, documentation et formation ainsi qu'un site web ressources www.gps.gf. L'association ne s'adresse pas directement au grand public, mais aux professionnels ou bénévoles, acteurs de la santé, du social, de l'éducation, etc. Elle adhère aux valeurs de la Charte d'Ottawa pour la promotion de la santé (OMS, 1985). Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et financiers, le.a responsable administratif.ve & financier.e met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales - Gestion comptable : centraliser, contrôler et enregistrer les pièces comptables en s'assurant de la répartition par projet des charges et produits ; veiller au paiement des factures et des prestations de services réalisées[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de son axe formation et sensibilisation, l'association Kaz Plurielles crée un Pôle Formation. Ce pôle a vocation à structurer, développer et coordonner l'ensemble des actions de formation, de sensibilisation et de prévention portées par l'association. Pour assurer la montée en puissance de ce nouveau pôle, l'association recrute un-e Chargé-e de formation doté-e d'une solide expérience et capable d'autonomie. Il/elle est chargé-e de mettre en œuvre les actions et projets liés au Pôle Formation, qu'il s'agisse de formation, de sensibilisation ou de prévention. À ce titre, il/elle assure notamment : - L'acquisition des agréments (Qualiopi, déclaration organisme de formation, DPC.), label et mise à niveau légale du pôle formation - La coordination du développement de l'offre de formation & planification - La prospection et le développement de partenariats ainsi que la promotion de l'offre de formation de l'association. - La coordination de la conception et de l'actualisation des contenus pédagogiques adaptés aux publics ciblés. - L'organisation, la planification et la coordination des sessions de formation et d'ateliers. - La coordination avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Viriat, 14, Ain, Normandie

Dans le cadre de ses différentes activités d'accompagnement professionnel, LADAPT Ain-Savoie recrute un(e) chargé(e) d'insertion. Le/la CIP interviendra au sein : - Du DIMAP - 0.70 ETP - Du Dispositif Emploi Accompagné - 0.25 ETP - De l'ESRP - 0.05 ETP Rattaché à LADAPT Ain-Savoie, le DIMAP et le dispositif d'emploi accompagné ont pour objectifs d'aider des jeunes ayant un trouble du spectre de l'autisme âgés de 16 à 25 ans à élaborer et mettre en œuvre leur projet professionnel. Cela comporte différentes phases : évaluation des compétences et particularités de fonctionnement, identification des freins et mise en place d'actions pour les lever, accompagnement vers les entreprises. ACTIVITÉS : - Accompagner vers l'insertion professionnelle - Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles - Evaluer les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social - Participer à la formalisation du projet professionnel de la personne - Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et stages en entreprise - Participer à l'adaptation du poste de travail des personnes[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire, l'infirmier(e) intervient sur le lieu de vie des personnes accompagnées. L'objectif est de soutenir les professionnels accompagnants, les aidants, de prévenir les situations de rupture et de favoriser l'autonomie et la qualité de vie des personnes en situation de handicap vieillissantes après 45 ans en tenant compte de leurs besoins spécifiques liés au vieillissement (perte d'autonomie, poly-pathologies, troubles cognitifs, isolement, ruptures de parcours.). Cela en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leur environnement. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, ergothérapeute, moniteur-rice éducateur-rice, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Soins infirmiers, évaluation clinique et actions de prévention - Évaluation, observation, prévention - Recueillir les données cliniques - Évaluer l'état de santé physique, psychique et fonctionnel de l'usager - Identifier les problématiques[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. En tant qu'accompagnateur socio-professionnel H/F, vous avez un poste centré sur l'accompagnement personnalisé et le suivi socio-professionnel des salariés en insertion. Accompagnement des parcours d'insertion : Être référent des salariés polyvalents dans leur parcours d'insertion et de formation Conduire des entretiens individuels et collectifs pour évaluer les besoins et fixer les étapes du parcours Dresser des bilans emploi et formation, définir les objectifs et les étapes de progression Identifier et lever les freins à l'emploi dans le respect de la personne et de sa dignité Évaluer la progression et adapter l'accompagnement en conséquence Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion en lien avec l'ensemble des partenaires Travail en réseau et partenariats : Collaborer avec les encadrants techniques,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie, vous mettez en œuvre et animez le projet de territoire dans son champ d'action et les projets qui en découlent. Vous assurez à travers de vos missions, le développement des sports loisirs sur le territoire et aussi la structuration des partenaires engagés dans ce domaine. Vous conduisez les réflexions, coordonnez et pilotez l'avancée des travaux des projets structurants sport loisirs. Vous êtes en charge de la gestion d'équipements sportifs de gestion communautaire. Vous êtes en lien entre la collectivité et les partenaires. En collaboration avec la DGA, vous participez à la définition d'une stratégie globale de valorisation du sport loisirs et déclinez les orientations des élus dans ce domaine. Vos principales missions : # Pilotage des projets : - Appliquer la feuille de route définie par la direction et par les élus - Piloter, animer ou suivre des études de faisabilité de développement d'équipements sportifs, de nature et/ou de loisirs sur le territoire - Accompagner l'étude de définition des sites touristiques - Développer ou proposer la création et/ou accompagner[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales : Le psychologue intervient auprès d'enfants, d'adolescents en situation de handicap, accompagnés par le SESSAD, dans une approche globale, inclusive et coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire. Il contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Missions Spécifiques : 1. Évaluation et suivi psychologique - Réaliser des bilans psychologiques (cognitifs, affectifs, comportementaux) adaptés au public accompagné - Analyser le fonctionnement psychique de l'enfant / adolescent et repérer les besoins spécifiques - Assurer un suivi psychologique individuel en fonction des indications cliniques - Participer au repérage des[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Environnement Le CMPP du Gacet accueille en ambulatoire des enfants et adolescents de 0 à 18 ans présentant des troubles du neuro développement et/ou des troubles psychoaffectifs plus ou moins sévères et intenses (difficultés dans les apprentissages, la communication, souffrance psychique, troubles du comportement etc.). Le CMPP a une mission de prévention, de dépistage et de diagnostic, de soins, de soutien et d'accompagnement des familles, de coordination et de lien avec les partenaires. Type de contrat proposé - CDI- 0.50 ETP - Dès que possible - Convention Collective 1966, indice de base 434 ; Primes Laforcade Segur - Lieu de travail : Locaux du CMPP DU GACET (Rennes Sud - quartier Italie) Interventions et réunions possibles à l'extérieur de l'établissement - Présence indispensable le mardi matin (réunion d'équipe) Définition de la fonction L'assistant(e) de service social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle est l'interlocuteur des familles pour les questions sociales et administratives. Il/elle assure l'accompagnement social des familles des enfants suivis et participe, à travers son évaluation et à sa compréhension de la situation[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Paris, 75, Paris, Île-de-France

CONTEXTE DU RECRUTEMENT Notre établissement hôtelier accueille une clientèle internationale, avec une forte représentation de voyageurs issus des pays de la CEI et d'Asie centrale. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de réception disposant d'un profil hybride, combinant : - expertise opérationnelle hôtelière, - compétences commerciales internationales, - maîtrise des outils de gestion et de facturation, - excellence linguistique indispensable à notre positionnement international. Compte tenu de la typologie de notre clientèle et de nos partenaires, le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur hôtelier, et disposant impérativement des compétences linguistiques suivantes : - Russe : niveau C2 ou langue maternelle - obligatoire - Anglais : niveau C1 minimum - obligatoire - Turc : niveau C2 ou langue maternelle - obligatoire - Français : maîtrise professionnelle indispensable MISSIONS PRINCIPALES 1. Organisation et pilotage du service réception - Organisation du fonctionnement opérationnel de la réception - Supervision de l'accueil des clients à l'arrivée et au départ -[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service : L'Université de Limoges est structurée en différentes directions. Le poste est situé au sein de la direction de la recherche intitulé Pôle Recherche. Cette direction a pour mission d'accompagner la Présidence de l'Université dans la mise en oeuvre de la politique de la Recherche et d'apporter aux structures de Recherche le soutien nécessaire à leur activité. Il regroupe le Service Recherche et le Service Financier de la Recherche. Le poste est basé au sein du Service Financier de la Recherche qui a en charge la gestion du budget et des contrats dans le domaine de la Recherche. La personne recrutée sera amenée à interagir de façon très régulière avec le Pôle International de l'Université de Limoges et notamment, l'équipe de la plateforme Projets Internationaux, composée à ce jour de 13 chargés de projets européens et internationaux, 6 spécifiquement affectés sur l'alliance européenne EUPeace et 7 sur le projet Interfaces (PIA ASDESR). Vos missions : Dans le cadre du Projet PIA ASDESR INTERFACES, le Chargé de projets européens « Budget et Finance » a pour mission d'accompagner les équipes de l'Université de Limoges dans les aspects budgétaire et financiers[...]

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Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Plaine-des-Palmistes, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du remplacement temporaire de la direction actuellement en disponibilité, notre structure recrute un(e) Manager Coordination & Pilotage afin d'assurer la continuité des activités, le pilotage global des missions et le développement des actions. Placée sous l'autorité du Conseil d'administration, la personne recrutée intervient en lien étroit avec la gouvernance, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. Activités principales : - Pilotage, coordination et animation Coordonner l'ensemble des activités, projets et actions de la structure Piloter les missions sur les plans stratégique et opérationnel Manager les équipes et coordonner les intervenants internes et externes Animer, accompagner et fédérer les partenaires et les bénéficiaires Faciliter la coopération entre les acteurs institutionnels, économiques et associatifs - Gestion financière, financements et partenariats Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de la structure Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels et les bilans financiers Rechercher, monter et suivre les dossiers de financements publics Développer et entretenir les partenariats publics[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF ! - Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social depuis plus de 45 ans - un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris. - 10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l'ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l'activité - Des couveuses qui abritent près de 200 entrepreneurs à l'essai chaque année. - Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact - L'appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs - C'est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement. Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Intitulé de l'opération : Un parcours co-construit pour une convergence des compétences sur les territoires Type de contrat : CDI, Temps plein Lieu : 30 Square Friant les 4 chênes, Amiens - Déplacement régulier à Saint-Quentin Rémunération : À définir, selon expérience et grille salariale - Convention ECLAT Département : Ressources Humaines / Recrutement / Formation / Insertion Contexte : Dans le cadre d'un financement européen FSE+, nous recrutons pour la mise en place d'un projet d'insertion expérimental. Missions principales : Le/la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (CIP) aura pour mission d'accompagner les stagiaires sélectionné.e.s dans leur parcours d'insertion professionnelle, en offrant un suivi personnalisé, une aide à la recherche d'emploi et une mise en relation avec les entreprises partenaires ou des formations adaptées. Il/elle interviendra dans les domaines suivants : 1. Accompagnement individuel et collectif : - Accompagner les stagiaires dans l'élaboration de leur projet professionnel, en prenant en compte leurs compétences, leurs aspirations et leurs contraintes. - Proposer des actions de formation, de mise à niveau et des ateliers collectifs[...]

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Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La BGE Berry Touraine recherche un(e) Chef(fe) de projet BUS de l'Entrepreneuriat pour intervenir directement sur le terrain, au cœur des quartiers politique de la ville, afin de soutenir le développement de porteurs de projets et d'entrepreneurs. À bord d'un bus itinérant, le poste comprend les missions suivantes : Promotion des solutions locales : - Promotion de l'offre d'accompagnement et de financement déployées par les acteurs locaux, par l'organisation de tournées et de sorties régulières communes, au sein du Bus. Détection des intentionniste, entrepreneurs en devenir et en activité - Détection du public cible afin de l'inscrire dans les parcours d'accompagnement - Identifier le public installé ne bénéficiant pas encore d'un accompagnement Accueil, orientation et appui à la recherche de financement - Appui des intentionnistes et des entrepreneurs en devenir dans la formalisation du projet et l'identification des solutions adéquates d'appui, en lien avec leurs besoins - Analyse et qualification de la démarche, évaluation du degré de maturité, positionnement du niveau du bénéficiaire dans le domaine entrepreneurial, appui à la définition d'objectifs - Orientation[...]

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Responsable des opérations funéraires

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le/La Responsable de secteur est garant(e) du développement de l'activité, de la performance et de l'image de l'entreprise sur son périmètre. Il/Elle encadre et manage les équipes techniques et administratives, veille au respect de la réglementation funéraire et aux standards de qualité. Il/Elle est également garant(e) de la satisfaction des familles. Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions consistent à : * Prendre contact et mettre en place des actions de représentation auprès des hôpitaux, établissements de santé, centres de formation, prescripteurs et partenaires locaux, afin de présenter l'entreprise, ses valeurs et ses savoir-faire ; * Mettre en œuvre des actions d'animation, d'information et de formation auprès des partenaires ; * Identifier les opportunités de développement et proposer des actions visant à améliorer la qualité de service et la performance de l'activité ; * Assurer le pilotage opérationnel des activités de pompes funèbres et de marbrerie, en coordonnant la planification des convois, des travaux et des équipes, en contrôlant la conformité des prestations et en optimisant l'utilisation des ressources humaines et matérielles ; [...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la hiérarchie de la Cheffe de service du CHRS MOSAIQUE et du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement, le Coordinateur H/F assure la coordination fonctionnelle des activités du CHRS MOSAIQUE. Il agit en interface entre la Cheffe de service, l'équipe sociale et les partenaires, prioritairement sur deux missions. Les missions principales confiées sont : 1. Développement des activités collectives par l'équipe - Impulser et organiser des activités ponctuelles ou régulières pour les résidents. - Promouvoir les activités comme outil d'accompagnement et de lien social et leur articulation avec les projets personnalisés d'accompagnement. - Développer l'investissement des propositions extérieures (services, partenaires) d'activités et leur intégration dans l'accompagnement social. - Préparer avec l'équipe et suivre la mise en œuvre des activités (fiches projets, programmation, organisation, mobilisation des publics). - Évaluer et améliorer les activités, veiller à leur diversité et pertinence par rapport à l'accompagnement individualisé et les besoins des publics (logement, santé, insertion, droits, citoyenneté). - Soutien et transmission à l'équipe en matière[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LA MISSION : Le service social du travail interentreprises de l'APAS-BTP accompagne les entreprises adhérentes dans la promotion de leurs politiques sociales. Vous serez basé(e) dans nos locaux à Boulogne - Billancourt avec une permanence par semaine au sein d'une de nos entreprises adhérente située à Vélizy (78). Pour mener à bien vos déplacements, vous bénéficierez d'un véhicule de service. L'assistant(e) social(e) du travail interentreprise intervient en support auprès des différents acteurs de l'entreprise adhérente (dirigeants, ressources humaines, fonctions supports et comité social et économique .) en assurant un rôle de médiation avec les différentes parties prenantes. Il/Elle accompagne les salariés des entreprises adhérentes dans le cadre de problématiques professionnelles telles que relations dans le travail, reclassement professionnel, mobilité, handicap, liens entre l'entreprise et le salarié en arrêt maladie, départ à la retraite. Mais également dans le cadre de problématiques personnelles comme le budget, la santé, le logement ou encore la famille. L'objectif général étant l'accompagnement des bénéficiaires vers un équilibre entre les sphères professionnelle[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

POSTE DE : Chargé.e de mission adjoint.e - Formateur.trice sur les violences sexuelles et sexistes dans le milieu sportif La finalité du poste Assurer la campagne de lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans le milieu sportif. Animer les actions de sensibilisation et les modules de formations adaptés à tout public. Les activités caractéristiques Activité de sensibilisation (entre 20 et 40% du temps de travail) - Réflexion et planification d'actions de sensibilisations - Préparation de visuels et de supports d'informations - Intégration d'évènements sportifs et/ou d'évènements organisés par les partenaires - Animation d'ateliers de sensibilisation Activité de formation (entre 50 et 70 % du temps de travail) : gestion de la programmation des sensibilisations et formations - Intégration de formations déjà existantes sur le territoire (travail en collaboration avec les organismes de formation) - Organisation d'actions de sensibilisation et de formation : préparation des formations, rdv avec les partenaires, adaptation du contenu au public et aux attentes, création et conception de nouveaux contenus, methodes et supports de formation. - Animation des actions[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABLES HIÉRARCHIQUES : - Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Chef d'Etablissement. - Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines. - Sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle. LIAISONS FONCTIONNELLES - Equipe pluridisciplinaire et médicale pour les projets de soins. - Services sociaux et établissements médico-sociaux : travail de liaison et coordination. - Réseaux de ville et associations pour le suivi des patients. - Groupes de pairs (collège des psychologues). LES MISSIONS : Travail en équipe pluridisciplinaire : Développer l'offre de psychothérapie du psychotrauma, pour les enfants et adolescents pris en charge sur les unités du Pôle. Partager avec les personnels et les usagers du Pôle les spécificités cliniques et les modalités de prise en charge du psychotrauma. Participer aux réunions de synthèse avec les équipes pluridisciplinaires de santé mentale et les partenaires du réseau de prise en charge. Participer à l'élaboration du projet de l'unité. ACTIVITES PRINCIPALES : Suivi des patients : Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des patients, en coordination avec le médecin responsable de l'Unité. Assurer des prises[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Assistant.e de Service Social diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez travailler en réseau. De nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes et les analyser de manière systémique. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Le CAMSP polyvalent de l'Institut OCENS accueille des enfants entre 0 et 6 ans, accompagnés de leur famille, présentant des difficultés de développement telles que : - Un retard de développement (moteur, langage, éveil.) - Des difficultés de relation et de communication associées à un retard de développement (exemple : Troubles du Spectre Autistique.) - Une situation de polyhandicap - Une déficience motrice (exemple : paralysie cérébrale.) Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 20 février 2026 (avec possibilité de prolongation) - remplacement arrêt maladie Temps de travail : temps non complet à 80% sur 5 jours (avec une répartition de 30% sur NANTES et 50% sur Nort sur Erdre (NSE)) (soit 31h15 hebdomadaires sur une base de 39h) Temps de présence obligatoire : Lundi journée (NSE) / Mardi journée (NSE) / Jeudi journée (NSE) / le Vendredi journée (NANTES) Résidence[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'hôpital de jour accueille des enfants de 3 à 10 ans atteints de troubles importants nécessitant des soins polyvalents, intensifs, continus et individualisés L'éducateur spécialisé aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie, et d'intégration. La finalité étant de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans le cadre de vie familial et social. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. Missions : - Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant (sociales, familiales et environnementales) ; - Réaliser un bilan global des capacités et des compétences spécifiques de l'enfant en s'appuyant sur des outils et grilles d'évaluation (PEP3, ADOS, Profil Sensoriel .) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire sous la référence du médecin pédopsychiatre ; - Accompagner[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intervenant Social (F/H) - CDI temps plein Pôle 115 SIAO 57 - Urgence - Public Migrants Metz - poste à pourvoir immédiatement L'Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l'inclusion. Accueil, hébergement, accompagnement vers l'insertion : nos équipes s'engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l'autonomie. Le Pôle 115-SIAO 57 coordonne l'urgence sociale, l'hébergement et l'accès au logement à l'échelle du département. Le 115, le SIAO Hébergement Logement et des équipes mobiles spécialisées agissent au plus près des personnes sans abri, des femmes victimes de violences et des ménages réfugiés, avec une approche humaine, réactive et partenariale. Plongez dans l'action au quotidien : - En lien constant avec l'équipe de la Plateforme 115 et au sein d'une équipe spécifique, - Permettre l'orientation et la mise à l'abri les publics vulnérables sans abri, et plus particulièrement les publics migrants - Coordonner et planifier les mouvements de ce public sur l'ensemble du parc d'hébergement d'urgence (HU) des publics migrants et des nuitées d'hôtel du 115, en lien avec[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L' Agence Arthurimmo.com de Castres recrute (H/F) - agence physique ouverte depuis octobre 2021 - les maîtres mots de l'agence sont : "bienveillance et professionnalisme " . - Avis certifié Opinion Système 92% d avis favorable - Avis google 4,8/5 pour 56 avis L agence est unique pour 3 raisons : - l'Expertise en Valeur Vénale : je vous forme ! - l Expertise en viager : je vous forme - Un réseau d agences partenaires : Amepi ( century21 et Orpi ) + autres agences partenaires . - nous recrutons sur Castres et sa région Les avantages de l'agence Arthurimmo.com de Castres - Agence physique au coeur de Castres sur le tour de ville - vitrine & bureaux à disposition - administration, gestion & aide juridique accompagnées par le siège d'Arthur et par l'agence - formation permanente : veille juridique , formation aux logiciels internes, financement, diagnostics. - formation à la méthode de l' Expertise en Valeur Vénale avec utilisation du logiciel d' expertise - accès à la hotline service juridique du réseau Arthurimmo.com sans limite - accès aux ventes interactives pour vos mandats si vous le souhaitez - liberté du statuts des commerciaux : agents commercial indépendant[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville. Savoirs et savoirs-faires attendus : - être à l'aise à l'écrit et à l'oral - être à l'aise avec l'outils informatique (bureautique et internet) - être à l'aise avec les démarches administratives, notamment dématérialisées - être capable d'analyser les besoins des usagers et de proposer une réponse adaptée - avoir une connaissance de l'environnement institutionnel - une appétence pour les milieux artistiques et du spectacle vivant est apprécié Savoirs être : - organisé.e et méthodique - s'adresser à tous types d'interlocuteurs avec un discours adapté (publics, bénéficiaires, institutionnelle, partenaires) - avoir une communication calme et apaisé - être capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome - être force de proposition - adhéré aux valeurs et au projet de l'association Les missions[...]

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Conseiller(ère) financier(ère) clientèle professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un(e) Conseiller Clientèle Professionnelle - Réseau Distribution (H/F) pour un acteur majeur et dynamique du financement et du crédit à la consommation basé en Guyane. Ce groupe est un pilier reconnu des marchés de la distribution (GSA, GSS, GSB) et de l'automobile. Vous rejoignez une structure où l'humain, la proximité terrain et la confiance sont au cœur de la stratégie, avec une autonomie totale sur la zone guyanaise. Votre Mission : Développer, Animer et Convaincre Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le véritable ambassadeur du crédit auprès d'un réseau de partenaires distributeurs prestigieux. Vos principales responsabilités : - Animation & Formation - Former et accompagner les hôtes de caisse, vendeurs et directeurs de magasin - Garantir la bonne maîtrise des solutions de financement et le montage des dossiers de A à Z - Développement Commercial & Prospection B2B - Identifier et convaincre de nouveaux partenaires (PME ou grands groupes) - Déployer les solutions de financement auprès des réseaux de distribution - Fidélisation & Suivi de Portefeuille - Entretenir un relationnel[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE 'ONF et la société civile à travers différentes actions : - Dynamiser le dialogue forêt société au travers de projets innovants et structurants en lien avec le grand public et les partenaires de l'ONF. Il.elle est le correspondant de la DT avec la DG. - Coordonner et animer la stratégie d'accueil du public de la DT Guyane et en particulier le réseau de sentier pédestre sous gestion ONF. - Participer activement aux actions d'éducation à l'environnement de la DT Guyane au travers d'opérations événementielles (journée des forêts, fête de la nature etc). DESCRIPTION DES MISSIONS A EXERCER OU DES TACHES A EXECUTER : Accompagner ou piloter des actions favorisant le dialogue forêt société pour la gestion forestière : - Réaliser des diagnostics territoriaux en identifier les usages, leurs conflits et problématiques qui en découlent. - Mobiliser partenaires et usagers d'un territoire et créer une dynamique collective autour de l'aménagement du territoire ; - Formuler de manière concertée des projets d'accompagnement et des mesures de gestion des usages. - Appuyer la mise en place des projets ainsi formulés. Favoriser l'accueil du public en forêt grâce[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Beillé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du chantier d'insertion Les Ateliers Brières et Gesnois, vous assurez l'accompagnement socio-professionnel des salarié-es en insertion, en lien avec l'équipe encadrante et les partenaires du territoire. Vous contribuez à la sécurisation des parcours et à l'accès à un emploi durable ou à une formation. Missions : - Réaliser le diagnostic socio-professionnel des salarié-es en insertion - Mettre en œuvre un accompagnement individuel et personnalisé - Aider à la définition et à la validation des projets professionnels - Identifier et lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, accès aux droits, etc.) - Mobiliser les dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion - Assurer le suivi administratif et les bilans liés aux parcours IAE - Participer aux réunions - Assurer les échanges avec les partenaires du territoire (Département, France Travail, employeurs, partenaires sociaux) Vous êtes diplômé-e et/ou justifiez impérativement d'une première expérience probante en tant que Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (CIP), avec des connaissances en Insertion par l'Activité Économique[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Descriptif du poste : La PCO départementale TND 0/12, portée par le CAMSP GPA organise sur le territoire le diagnostic et l'accompagnement précoce des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), en partenariat étroit avec les familles, les professionnels libéraux, les structures de niveau 2 et les centres diagnostics de niveau 3. Votre mission : Assurer la coordination des parcours de soin des enfants et leur famille Vous jouez un rôle essentiel pour le dépistage et la prévention précoce des enfants avec TND. À ce titre,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la Direction du Renouvellement Urbain et plus particulièrement de la Concession d'aménagement de renouvellement urbain du cœur de ville de La Seyne sur mer, vous êtes chargé(e) d'assister l'équipe OPAH RU et de monter les dossiers administratifs de demandes de subventions pour les propriétaires privés souhaitant réhabiliter leurs logements. L'équipe OPAH RU est composée de 4 personnes : un chef de projet, une chargée d'opération, un technicien du bâti et une animatrice OPAH RU. Vos missions seront les suivantes : 1. Assurer le secrétariat classique de l'OPAH RU - assurer les relations téléphoniques et électroniques, - saisir et/ou rédiger les documents, - traiter le courrier entrant et sortant - organiser des mailings - traiter le classement - tenir les agendas, - organiser les déplacements, visites des logements, et les réunions - élaborer les factures et tenir à jour les tableaux de bord de facturation de l'équipe - rechercher des renseignements - organiser et classer les dossiers (scan, etc...) - ponctuellement assurer des comptes-rendus de réunions 2. Assurer l'accueil de l'OPAH RU et aider à la communication sur le dispositif - assurer le 1er contact[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique des ALSH 3/5 et 6/11 ans, et du CLAS. - Participer au montage des activités dans le cadre du projet pédagogique et assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants au Centre de Loisirs Maternel ou Primaire au complexe socioculturel barbière. - Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des enfants dans le cadre du CLAS primaire organisé au sein de l'Espace Pluriel. - Assurer la direction des ALSH 3/5 et 6/11 ans en l'absence de la directrice des ALSH. - Assurer la direction du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) élémentaire en l'absence de la coordinatrice CLAS primaire. - Coordonner l'action des animateurs en l'absence de la directrice des ALSH. - Être garant du bon fonctionnement pédagogique et du matériel des centres de loisirs en l'absence de la directrice des ALSH. Enjeux : - Evaluer les besoins spécifiques des enfants (scolaire et extrascolaire) - Participer à l'élaboration d'un programme éducatif optimal nécessaire à l'épanouissement des enfants, en créant un environnement agréable et sécurisant. - Assurer les relations et la communication[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" déploiera le projet de prévention et promotion de la santé « Ma Ville se Ligue » au niveau local, en déclinaison des orientations stratégiques nationales. Il élabore, gère, coordonne, met en œuvre, valorise et évalue les actions du projet "Ma Ville se ligue" auprès des publics cibles du territoire. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et promotion et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. En tant que chargé de prévention, . il développe et promeut la politique d'action dans la prévention des cancers et des conduites à risque, dans le développement de milieux favorables à la santé en respect des orientations nationales et des directives émanant du Conseil d'Administration du Comité - il crée et développe de nouveaux partenariats institutionnels et associatifs, notamment avec les collectivités ; - il initie de nouvelles actions de communication et de sensibilisation au travers d'initiatives innovantes ; - il intervient en éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et des adultes ; - il promeut et développe les projets portés[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le leader européen du marché des véhicules d'occasion en tant que commercial sédentaire BtoB à Chasseneuil-du-Poitou (86) ! Vous aimez convaincre, créer des relations et relever des défis commerciaux ? Vous souhaiteriez évoluer dans le secteur de l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un commercial sédentaire (H/F) en CDI à Chasseneuil-du-Poitou, qui démontre un réel intérêt pour le secteur automobile et n'a pas peur de faire décoller les chiffres. À propos de l'entreprise : Leader européen de vente de voitures d'occasion, cette pépite de la tech ne finit pas de grandir : 60 000 concessionnaires partenaires, 30 pays, un stock multi-marques de plus de 30 000 véhicules et un CA dépassant les 6,3 milliards d'euros en 2024. Si vous aimez évoluer dans un environnement exigeant, challengeant et ultra-dynamique, vous êtes au bon endroit ! Vos missions : - Développement commercial : vous assurez le développement des ventes BtoB par téléphone sur toute la France en prospectant activement. Votre objectif ? Proposer les meilleures offres aux professionnels et ne jamais rien lâcher ! - Gestion du cycle de vente : vous prenez en charge l'ensemble[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Construction - BTP - TP

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos de nous : Safe Eco est une société spécialisée dans les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), accompagnant ses partenaires dans la valorisation de leurs travaux d'efficacité énergétique. Nous évoluons sur un marché dynamique et en croissance, avec une forte culture du résultat et du service client. Vos missions Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous développez le portefeuille clients et partenaires CEE et contribuez directement à la croissance du chiffre d'affaires. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Prospecter et développer un portefeuille de clients (installateurs, partenaires, industriels, tertiaire, etc.). Identifier les opportunités CEE, analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et sécuriser les volumes. Négocier les conditions commerciales et suivre les accords jusqu'à la signature. Fidéliser les clients existants par un suivi régulier, une veille des besoins et une présence terrain. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et back-office pour garantir la bonne réalisation des dossiers. Assurer un reporting régulier de votre activité (pipeline, prévisions, résultats) auprès de la Direction. Profil[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous avez la fibre commerciale, le sens du contact et l'envie de proposer des formations professionnelles en alternance concrètes et durables ? Rejoignez nous Le CFA-AVLIS Formation est un organisme de formation en pleine croissance depuis 25 ans, engagé dans le développement des compétences et l'épanouissement professionnel. Nous proposons des formations en alternance, concrètes et innovantes, portées par des experts passionnés, au service des entreprises et des talents de demain. Rejoindre AVLIS Formation, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, où l'expertise, la collaboration et l'impact terrain sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement commercial & sélection de candidats, véritable lien entre entreprises partenaires et futurs apprenants. Votre mission : Trouver le "bon candidat" à placer chez nos Entreprises Employeurs existantes et/ou futurs... Vous intervenez sur deux axes complémentaires : Développer le réseau clients en Ile de France et au niveau national ; tout en fidélisant les clients existants Sélectionner les candidats qui souhaitent se former en alternance,[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le GIP SAP a vocation de garantir une prise en charge de qualité aux personnes subissant une perte d'autonomie et à participer à la prévention en vue de retarder le processus d'entrée en dépendance. Cela se traduit par un accompagnement des proches-aidants par la mise en place d'actions destinées à répondre aux problématiques liées à l'épuisement et l'isolement, un accompagnement à la professionnalisation de la filière d'aide à la personne et à sa structuration et un accompagnement des accueillants familiaux et des personnes accueillies dans le cadre de la convention de partenariat entre le GIP SAP et le Conseil Départemental pour la mise en oeuvre des missions du Tiers Régulateur. Contexte du poste Dans un contexte de reconnaissance croissante des jeunes aidants et des salariés aidants, la structure développe des actions de repérage, d'accompagnement, de sensibilisation et de soutien à destination de ces publics. Le/la Chef(fe) de projet est chargé(e) de concevoir, piloter et déployer des projets innovants répondant à leurs besoins, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques. Missions principales 1. Conception et pilotage de projets - Concevoir,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Villedoux, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Résumé : Nous cherchons un(e) assistant(e) de direction "couteau suisse" pour soulager la direction sur l'administratif, renforcer le suivi commercial/AO, appuyer la communication et participer à la structuration de l'entreprise. Voici un mini cahier des charges - Recrutement Assistant(e) de Direction ADEQUATEC 1. Contexte ADEQUATEC est une PME spécialisée dans les solutions sobres de déshydratation/épaississement des boues (presse à vis ADEQUAPRESS®) à destination des collectivités, exploitants de STEP, bureaux d'études et industriels. Dans un contexte de croissance (projets France 2030, nouvelles gammes en préparation), nous souhaitons recruter un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e) pour soutenir la direction dans les missions quotidiennes, commerciales et organisationnelles. 2. Profil recherché - Type de profil : "couteau suisse", autonome, adaptable, rigoureux(se), avec un bon relationnel. - Expérience : idéalement 5-10 ans minimum sur des fonctions similaires en PME/ETI, de préférence dans un environnement technique/industriel (Ingénierie traitement d'eau). - Compétences clés : o Organisation et gestion administrative o Aisance rédactionnelle (emails, supports,[...]

Ressources supplémentaires